101 offres d'emplois au nord du québec correspondent à votre recherche
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Salaire :
De 84351$ à 109655$ Type de poste : Permanent Ville : Mistissini
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
SUMMARY OF THE POSITION Reporting to the Director of Support Program for the Autonomy of Seniors (SAPA), the Coordinator oversees the coordination and administration of all aspects of planning, organizing, staffing, leading, and overseeing activities related to the elders’ home. The incumbent also provides leadership in the d Lire la suite...
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Salaire :
De 47$ à 75$ Type de poste : Permanent Ville : Mistissini
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
DESCRIPTION Traduire, réviser ou récrire des textes, et effectuer des recherches terminologiques. Fournir au personnel de l’établissement des conseils terminologiques et grammaticaux pendant la traduction. Lire la suite...
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Salaire :
De 74481$ à 96826$ Type de poste : Permanent Ville : Regional
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
APERÇU DU POSTE Sous la direction du directeur des affaires et services médicaux (DASM), la personne titulaire du poste est responsable de la gestion de toute l’information contenue dans les dossiers des clients, y compris, entre autres, l’information médicale, psychosociale et de protection de la jeunesse, pour Lire la suite...
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Salaire :
De 74481$ à 96826$ Type de poste : Permanent Ville : Montreal
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
APERÇU DU POSTE Relevant du coordonnateur/de la coordonnatrice de l’administration et de la logistique pour Wiichihiituwin de Montréal (Espresso) et de Chisasibi, le/la titulaire du poste s’assure de la gestion appropriée et de l’efficacité des activités de soir du point de service du Wiichihi Lire la suite...
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Salaire :
De 78482$ à 102026$ Type de poste : Permanent Ville : Mistissini
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
APERÇU DU POSTE Relevant du directeur adjoint/de la directrice adjointe du Centre de réadaptation jeunesse (CRJ), le ou la titulaire du poste participe à la gestion hiérarchique du personnel, à la responsabilisation, à la planification, à l’organisation, à la coordination et à Lire la suite...