HLC Talent

  • Salaire : De 75000$ à 80000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Rivière-du-Loup
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi pour HLC Gestion de talents
HLC Gestion de talents transforme le meilleur talent en nouvelle recrue!
 
Notre expertise en matière de « RPO » (Recruitment Process Outsourcing) – L’impartition (externalisation) du processus de recrutement consiste à cibler, attirer et engager des talents divers.
 
Nous sommes passionnés par la recherche du meilleur talent pour le poste, au Canada et à l'étranger par le biais du recrutement international. Notre expérience en matière de gestion des talents profite à chaque mandat et nous donne la possibilité d'apporter une valeur ajoutée aux projets de services-conseils en RH.
 
Nous vous invitons à découvrir les offres d'emploi de nos clients!
 
Chef(fe) Comptable aux Services Transactionnels
 
Description de l'entreprise
 
Notre client offre des services de sous-traitance en mécanique et en soudure, et est également spécialisé en maintenance, réparation, installation et remplacement d’équipements de production en chantier.
 
L’entreprise possède trois ateliers de fabrication et de réparation proposant une gamme complète de procédés industriels.
 
L’organisation se démarque également avec son expertise en travaux d’usinage en place grâce à ses nombreux équipements mobiles et à ses travailleurs spécialisés. 
 
Assurant la continuité des opérations dans les secteurs minier, maritime et industriel depuis 90 ans, l’entreprise est considérée comme un leader dans son marché. 
 
Ce poste offre une occasion unique de jouer un rôle essentiel dans la gestion financière d'une entreprise prospère. Si vous êtes un professionnel de la comptabilité compétent et motivé, prêt à relever ce défi, nous vous encourageons à postuler. 
 
Description du poste
 

Sous la responsabilité de la directrice financière, le (la) chef(fe) comptable aux services transactionnels a sous sa supervision la gestion de l’équipe des transactions des comptes fournisseurs et comptes clients, plus spécifiquement il (elle) aura à :

  • Établir les priorités et assurer l’exécution des tâches dans les délais prévus, et mesurer les résultats et effectuer les suivis
  • Effectuer les analyses de fin de mois et participer à la conciliation des rapports de fin d’année
  • Préparer des rapports de gestion mensuels et hebdomadaires aux soins de la direction (rapport d’encaissement et indicateurs de performance de son département)
  • Superviser la réalisation des activités corporatives et de conformité (taxes, acomptes provisionnels, déclaration d’impôts, etc.)
  • Assurer l’efficacité et l’efficience des processus transactionnels
  • Établir et maintenir une relation avec les responsables des opérations et de la paie afin de s’assurer de l’obtention d’intrants de qualité pour la production des états financiers et le contrôle de la gestion de la trésorerie
  • Apporter des améliorations au processus de fin de période et assurer le respect du calendrier de sortie des états financiers
  • Participer à la réalisation d’analyses financières et de tableau de bord (outils), au processus budgétaire ainsi qu’à l’établissement du cout de revient
  • Participer au processus de fin d’année et collaborer à la préparation de la vérification de fin d’année
  • Agir à titre de personne-ressource auprès de son équipe et des gestionnaires de département

Exigences

  • Baccalauréat en sciences comptables avec au moins 1 an d’expérience ou DEC en comptabilité avec 5 à 7 ans d’expérience
  • Maîtrise approfondie des principes comptables
  • Bonnes compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de développer les membres de l'équipe
  • Fortes compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes de manière efficace
  • Bonne maîtrise des logiciels comptables et des outils informatiques
  • Aptitude démontrée à travailler sous pression et à respecter les délais

Conditions de travail

  • Rivière-du-Loup, QC, Canada
  • Temps plein

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d’emploi.



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