Kativik Ilisarniliriniq

Kativik Ilisarniliriniq (KI) est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.

Sous la supervision du coordonnateur du service des Écoles compatissantes, le conseiller pédagogique offre de la formation et du soutien aux écoles dans la sensibilisation, l’implantation et le maintien de l’approche des Écoles compatissantes.

FONCTION et TÂCHES :s

• Susciter et favoriser la compréhension du concept et des impacts des traumatismes intergénérationnel et culturel auprès du personnel des écoles;
• Supporter l’implantation d’environnements scolaires bienveillants et sécuritaires pour tous dans les écoles en proposant une variété d’outils et de programmes sensibles aux besoins des élèves;
• Promouvoir et adapter l’utilisation d’approches et d’outils ancrés dans la culture et les valeurs inuites;
• Favoriser la création et le maintien de relations significatives tant avec le personnel des écoles qu’avec les différents acteurs communautaires et scolaires;
• Soutenir les directions et les membres du personnel des écoles sur le plan de la gestion comportementales afin de favoriser le bien-être et le succès des élèves et du personnel œuvrant dans les écoles;
• Développer, adapter et offrir de la formation et des ateliers sur l’ensemble des outils et concepts liés à l’approche des Écoles Compatissantes au personnel des écoles;
• Développer, adapter et offrir des formations, du matériel et du soutien au personnel de l’école pour mettre en place et maintenir des services uniformes et de grande qualité aux groupes d’aide à l’apprentissage;
• Assurer le mentorat auprès des chefs d’équipe et des coachs internes des équipes-écoles;
• Être prêt à se déplacer fréquemment au Nunavik;
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS:

• Diplôme de premier cycle en éducation ou dans un domaine similaire;
• Au moins deux ans d’expérience comme enseignant.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

EXIGENCES :

• Maîtrise de deux (2) des langues suivantes : Inuktitut, français, anglais;
• Expérience de travail avec Kativik Ilisarniliriniq considérée comme un atout;
• Expérience de travail avec des élèves présentant des problèmes de comportement;
• Bonnes aptitudes en gestion de classe, connaissance des pratiques axées sur le traumatisme et expérience des pratiques d’enseignement réflexif;
• Connaissance des méthodes de Soutien des comportements positifs (SCP/PBIS) ;
• Aptitudes en animation de rencontre et expérience en orientation de discussions de groupe;
• Responsable, ouvert d’esprit et au fait de la culture et de l’histoire inuites;
• Solide éthique de travail et bonnes aptitudes en résolution de problème.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :

Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les professionnels. Ce poste appartient au corps d’emploi 2104 : de 49 456$ à 92 027$ par année, selon l’expérience et les qualifications. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.